siyaset, politika, yaşam, güncel konular, haber

olan biteni seyretmeyi değil, sorgulamayı tercih edenlere…

Mesajlar Etiketlendi ‘sosyal güvenlik’

Tartışılan sosyal güvenlik reformu…

Posted by asimumit Mayıs 13, 2008

Üzerinde uzun süredir çalışılan ve yoğun tartışmalara neden olan Sosyal Güvenlik Reformunun temel amacı adil, kolay erişilebilir, yoksulluğa karşı daha etkin koruma sağlayan, mali açıdan sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemine ulaşabilmektir denilebilir.

Sosyal güvenlik reformu ile nüfusun tümüne, hakkaniyete uygun, eşit ve kaliteli sağlık hizmeti sunumunun finanse edildiği genel sağlık sigortasının ve sağlık dışındaki kısa ve uzun vadeli sigorta kollarının yer aldığı tek bir emeklilik sigortası rejiminin kurulması; halen dağınık bir halde yürütülen primsiz ödemeler ve sosyal yardımlar sisteminin toplulaştırılarak nesnel yararlanma ölçütlerine dayalı, tüm muhtaç kesimlerin erişebileceği bir sistemin oluşturulması ve son olarak yukarıda anılan üç temel işleve ilişkin hizmetlerin çağdaş, etkin ve kişilerin günlük hayatlarını kolaylaştıracak şekilde sunulmasına olanak sağlayacak yeni bir kurumsal yapının kurulması amaçlanmaktadır.

Sosyal Güvenlik Reformu’na ilişkin ayrıntılı incelemeye geçmeden önce söz konusu reformun geçirdiği sürece bakmakta fayda vardır. Bilindiği gibi Türkiye Cumhuriyeti’nin en temel amaçlarından birisi ekonomik kalkınmayı sosyal adaletten taviz vermeden gerçekleştirmek, toplumun refah seviyesini yükseltmektir. Bu amacı gerçekleştirmeyi sağlayacak çalışmalardan birisi de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından sürdürülen sosyal güvenlik sisteminin yeniden yapılandırılmasıdır.

Bilindiği gibi 2006 Yılı Aralık ayında Anayasa mahkemesi, çıkarılan kanunun anayasaya aykırı olduğu yönünde bir karar aldı. Aradan geçen bir yılı aşkın sürede genel seçim, Cumhurbaşkanlığı seçimi gibi konjonktürel gündemlere odaklanılan ülkemizde reform sürecinde büyük gecikmeler yaşandı. Son olarak 2002 yılının sonlarında başlayan ve beş yılı aşkın süredir yoğun bir biçimde devam eden sosyal güvenlik sisteminde reform çalışmalarında Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı sayesinde önemli bir aşamaya gelinmiştir.

Böyle bir reforma neden ihtiyaç duyulduğuna bakacak olursak şunları söyleyebiliriz.;

Yazının devamını oku »

Yazı kategorisi: Sosyal Haklar | Etiketler: , , | » yorum bırak;

Yeni sosyal güvenlik reformu memurlar için ne anlama geliyor ?

Posted by asimumit Mayıs 11, 2008

Anayasa Mahkemesinin özellikle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun memurlar bakımından iptal ve yürürlüğü durdurma kararından sonra, reform uygulanmaz hale gelmişti.

Meclis yaklaşık bir ay çalıştıktan sonra 5510 sayılı Kanunu Anayasa Mahkemesi kararı gerekçesine uygun olarak yeniden ele alarak yeniden düzenledi. Acaba Meclisten Cumhurbaşkanına gönderilen Kanun memurlar için neler getiriyor?

Reformdan önceki memurlar 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre emekli olacaklar.

Reformdan sonra memur olanların aylık bağlama şartları, aylıklarının hesabı, güncelleme katsayısı, aylık bağlama oranı, alınacak prim bakımından 5510 sayılı Kanun geçerli.

Yeni memurlarda emeklilik gün sayısında değişikliğe gidilmedi, yeni memurlar 9000 gün (25 yıl) üzerinden emekli olacaklar.

Memurların emeklilik maaşları bağlanırken en yüksek ek göstergeli görevine ait keseneğe tabi kazancı esas alınarak güncellenmekte. Mevcut memurlarda bu uygulama devam ettirilmekte. Ancak ilk defa bu memuriyete başlayacaklar TÜFE’ nin tamamı ve GH’ nin % 35’inin toplamı alınarak kazançları üzerinden güncellenecek.

Emeklilik aylıkların arttırılması eski memurlar için uygulana gelen maaş katsayısıyla arttırılma sistemi korunmakta, ancak reformdan sonra işe giren memurların emekli aylıkları her altı ayda gerçekleşen TÜFE oranlarına göre artacak.

Malullük aylığı alabilmek için memurların 10 yıl (3600 gün), bakıma muhtaç olanlar için 5 yıl (1800 gün) hizmetlerinin olması gerekmekteydi. Yeni düzenlemeyle 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün sayısı, başkasının sürekli bakımına muhtaç derecede malul olanlar için sigortalılık süresi şartı aranmaksızın 1800 gün şartı aranacak.

Yazının devamını oku »

Yazı kategorisi: Güncel Konular | Etiketler: , | » yorum bırak;

 
Takip Et

Get every new post delivered to your Inbox.